サステナビリティ
山形県初のDXマーク認証取得企業として、
技術だけでなく仕組みで品質を支えています。
春日測量では、環境・社会・ガバナンスの各分野において、実務に根ざした取り組みを進めています。
特にDX推進では、測量設計業界では難しいとされるリモートワーク環境をいち早く整備。
VPN・クラウド・ログ監視・情報セキュリティ対策などを導入し、安全性と業務品質を両立する体制を構築しています。
測量設計業界の「当たり前」を
変えるDXへの挑戦！
情報管理を徹底し、安全な業務体制を構築しています。
春日測量では、「DXマーク認証制度」ブロンズ認証を更新しました。DXマーク認証制度は、情報セキュリティや法令遵守を含め、中小企業のDX推進体制を評価・認証する制度です。測量設計業界では、高価なCADソフトや大型データを扱う特性上、社内環境に依存した業務が多く、遠隔作業環境の整備が難しいとされています。そうした中、春日測量ではVPN・クラウド・ログ監視などの情報セキュリティ対策を整備し、社外からでも安全に業務を行える環境を構築しています。
また、単なる業務効率化ではなく、担当者に依存しない安定した品質体制の構築を重視。災害時や緊急対応時にも柔軟に対応できる、安心して任せられる仕組みづくりを進めています。
ESGの取り組み
プロジェクトを円滑に進めるためには、現場での技術力だけでなく、組織としての体制づくりが欠かせません。
春日測量では、人材育成、働きやすい環境づくり、DXによる業務最適化、情報セキュリティ対策など、品質と信頼性を支える仕組みづくりに取り組んでいます。
安全性と柔軟性を両立した業務体制を構築し、どのような状況でも、安心して任せられる企業であるために、環境（Environment）・社会（Social）・ガバナンス（Governance）の観点から継続的な改善を進めています。
環境（Environment）
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環境負荷低減への取り組み
当社では、測量・調査・設計業務を通じて、環境負荷の低減に取り組んでいます。日常業務においては、以下の施策を実施しています。
- 省エネ型照明（LED等）の導入
- ペーパーレス化の推進
- ゴミの分別とリサイクルの徹底
- グリーン購入の推進
これらの取り組みにより、資源の有効活用とエネルギー消費の削減を図り、環境に配慮した業務体制を構築しています。
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業務を通じた環境配慮
測量業務は、山間部や河川など自然環境と密接に関わる現場で行われます。当社では、現場条件に応じた最適な手法を選定し、環境への影響を抑えた測量・設計を実施しています。
また、作業効率の向上により不要な工程を削減し、環境負荷の軽減にもつなげています。 -
地域環境への貢献
地域社会とのつながりを大切にし、環境保全活動にも取り組んでいます。
地域の清掃活動への参加など、日々の活動を通じて、地域環境の維持・向上に貢献しています。
社会（Social）
働きやすい職場環境の整備
弊社は「社員ファースト」をモットーに、ノー残業デーの実施や有給休暇を取得しやすい雰囲気づくりなど、働き方改革を推進しています。
繁忙期に残業時間が増えた場合でも、代休を取得できる体制を整えており、安心して働ける環境づくりに努めています。
また、日頃の頑張りは人事考課により適正に評価しており、年功序列にとらわれない給与査定により、努力と成果がしっかりと給与へ反映される仕組みを構築しています。
さらに、多様な働き方を支える企業として各種認証を取得しており、働きやすい職場環境やワーク・ライフ・バランス推進に関する取り組みが評価されています。
やまがたスマイル企業（ダイヤモンド）に
認定されました
当社は、2024年11月、やまがたスマイル企業（ダイヤモンド）に認定されました。誰もがいきいきと働き、幸せに暮らし続けられる山形県の実現を目指し社員ファーストで働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでまいりましたが、その取り組みが評価され、最高ランクの「ダイヤモンドスマイル企業」に認定されました。
「やまがたスマイル企業」制度は、山形県が「ワークライフバランス」や「女性の活躍支援」などに力を入れる企業を認定するもので、6つの認定基準に基づき、達成状況に応じてランクが付与されます。
- 安心して働ける風土づくり
- 働きやすい制度の整備
- 仕事と家庭生活の両立支援
- 男性の育児休業などの取得促進
- 女性の活躍推進
- 女性のキャリア形成支援
「ダイヤモンドスマイル企業」とは、これら6つの基準のうち5つ以上を満たした企業に与えられる最高ランクの称号です。今後もすべての社員が働きやすい職場環境の整備に取り組み続けてまいります。
※ 「やまがたスマイル企業」の詳細は下記のURLよりご確認ください。
https://www.pref.yamagata.jp/110009/smile.html
厚生労働省「トモニン」マーク認証を取得しました
当社は「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進のためのシンボルマーク（愛称：トモニン）を取得しました。
トモニンとは、企業が介護離職を未然に防止するため、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むために厚生労働省が作成したシンボルマークです。当社では、介護と仕事を両立できるように取り組みを実施してまいります。
※「トモニン」の詳細は下記のURLよりご確認ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/symbol.html
子育てサポート企業として厚生労働省の「くるみん認定」を取得しました
当社は、仕事と子育てを両立できる職場づくりが評価され、厚生労働大臣より「くるみん」マークの認定を受けました。
くるみん認定とは
次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員が仕事と子育てを両立しやすい環境整備に積極的に取り組み、一定の基準を満たした企業に与えられる厚生労働省の認定です。
※厚生労働省「くるみん認定」の詳細は下記のURLよりご確認ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/index.html
やまがたイクボス同盟に加盟
当社は「やまがたイクボス同盟」に加盟しております。
「イクボス」とは、人材の育成に力を入れ、部下のワーク・ライフ・バランスを尊重しながら、そのキャリアと人生をサポートし、組織の成果を上げつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司や経営者を意味します。「やまがた企業イクボス同盟」は、女性の活躍促進や男性の家事・育児への参加を推進し、男女がともに仕事と家庭を両立できる社会の実現を目指して、山形県知事や経済団体のリーダーたちの呼びかけにより設立されました。当社もこの趣旨に共感し、同盟に加盟いたしました。
今後も、社員一人ひとりが安心して働き、家庭と仕事を充実させることができる職場環境づくりに取り組んでまいります。
健康経営
従業員の健康を重要な経営課題と捉え、健康経営優良法人認定の取得を通じて、健康維持・向上に取り組んでいます。
社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることが、安全で高品質な業務の実現につながると考えています。
健康経営優良法人に認定されました
健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省が主導となり健康経営を推進する取り組みで、企業が行っている地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な「健康経営」を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
「健康経営」に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整えることを目標としている制度です。
やまがた健康企業宣言しました
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①健康診断の実施
健康診断を100%実施します。
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②特定保健指導の実施
特定保健指導の実施率を50%（以上）とします。
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③検査・治療の促し
- 要治療・要精密検査者に対して医療機関へ受診するよう勧めます。
- 医療機関へ受診した結果の報告を求めます。
- 二次健診の3ヶ月以内の受診率を80%目指します。
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④健康づくりの推進
- 身体活動・運動
- 食生活・栄養
- こころの健康づくり・休養
- たばこ
- アルコール
タニタ健康プログラム with 健康社長に参加しています
株式会社春日測量設計は、タニタヘルスリンクの「タニタ健康プログラム with 健康社長」に参加しています。
「タニタ健康プログラム with 健康社長」は、経営者が率先して健康管理に取り組むことで、社内全体の健康意識を高め持続可能な健康経営を実現することを目指しています。
※株式会社タニタヘルスリンク
「タニタ健康プログラム with 健康社長」専用サイトはこちら
技術者の育成・スキルアップ
キャリアアップしたい方や、知識を身に付けたい方が存分に学べるように教育制度にも力を入れています。
成長を支える教育体制
当社では、技術力の継続的な向上と知識の継承を重視し、教育体制の整備に力を入れています。キャリアアップを目指す方や、知識を身に付けたい方が安心して成長できるよう、資格取得支援制度を整えており、入社時に資格を持っていない場合でも問題なくスキルを身に付けられる環境を用意しています。
毎週金曜日には社内勉強会を実施し、現場で培われた技術や知識を共有することで、組織全体のスキル向上を図っています。また、資格取得を積極的に支援しており、取得した資格に応じた資格手当の支給に加え、業務に必要な資格に合格した際にはお祝い金を支給しています。さらに、貢献度に応じた人事考課により、一人ひとりの努力や成果を適切に評価し、継続的に成長できる環境を整えています。これらの取り組みにより、個人の成長と組織全体の品質向上を両立しています。
地域貢献活動
当社は、地域社会の一員として、環境保全や安全確保に関わる活動に取り組んでいます。
三葉会
社員による互助組織「みつば会」を中心に、地域貢献活動を継続的に実施しています。
【主な活動内容】
国土交通省：まつかわアドプトプログラム活動
山形県：山形県ふるさとの川アドプト事業
ネクスコ東日本：米沢南陽道路清掃活動
これらの活動を通じて、地域の環境保全や美化に貢献しています。
こども110番連絡所
こどもたちを不審者の手から守るために、私たちは「こども110番連絡所」としての役目を果たしております。
こどもが避難してきた場合、以下のことを行います。
・こどもの安全を確保します。
・110番通報を行います。（事件性がある場合）
・保護者、学校へ連絡します。
ガバナンス（Governance）
信頼を支える業務体制と管理
当社は、公共性の高い業務に携わる企業として、法令遵守と品質管理を最優先に取り組んでいます。各種技術基準に基づいた業務遂行を徹底し、測量・調査・設計の各工程において安定した品質を確保しています。「任せても問題が起きない状態」を維持することを企業としての責任と捉え、継続的な体制強化に努めています。
DXによる安全な業務体制の構築
VPN・クラウド・ログ監視などの情報セキュリティ対策を整備し、測量データや図面などの重要情報を安全に管理しています。測量設計業界では難しいとされる遠隔作業環境も構築し、安全性と安定した品質の両立を実現しています。
【認証登録番号】81064543-103
【認証日】2026年4月30日
※DXマーク認証制度については、DXマーク認証制度 公式サイトをご確認ください。
SECURITY ACTION（二つ星）宣言
この度弊社では、「SECURITY ACTION（二つ星）」を宣言しました。「SECURITY ACTION」は、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が運営し、中小企業自らが、情報セキュリティ対策に取り組むことを自己宣言する制度です。安全・安心なIT社会を実現するために、今後も弊社では、情報セキュリティ対策に取り組んでまいります。
情報管理を徹底し、安全な業務体制を構築しています。
春日測量では、VPN・クラウド・ログ監視などの情報セキュリティ対策を整備し、測量データや図面などの重要情報を安全に管理しています。測量設計業界では難しいとされる遠隔作業環境も構築しており、社外からでも安全に業務を行える体制を整備。
情報管理だけでなく、安定した品質と迅速な対応につながる仕組みづくりを進めています。
きづなPARKを活用した継続的な改善と品質向上
当社では、経営データや業務情報を可視化・分析できるプラットフォームであるきづなPARKを活用し、各種データの定期的な更新と情報発信を行っています。
きづなPARKは、企業の財務・業務・IT環境などのデータを集約し、可視化・分析することで経営や業務改善につなげる仕組みです。
当社ではこの仕組みを活用し、
・経営・業務データの定期更新
・社内情報の一元管理
・データの可視化による状況把握
を継続的に実施しています。
これにより、情報の属人化を防ぎ、常に最新かつ正確な情報を共有できる体制を構築。また、データを活用した改善活動を継続することで、業務の最適化と品質の安定化を実現しています。
さらに、きづなPARKは企業同士や支援機関との連携を促進し、データを通じた共創や新たな価値創出を目的としたプラットフォームでもあります。
当社はこうした取り組みを通じて、透明性の高い経営と、継続的に改善される業務体制を維持し、安心して任せられる企業基盤を支えています。
※きづなPARKの詳細は下記のURLよりご確認ください。
https://kdn-park.biz/
組織運営とコンプライアンス
企業としての透明性と健全性を維持するため、経営理念・行動規範の明文化と周知を行い、就業規則を整備しています。組織としてのルールと責任を明確にすることで、安定した経営基盤の構築と継続的な成長を支えています。
